Onderwijsbonden gaan vijf dagen actievoeren in mei: ‘Personeel wordt opnieuw niet gehoord’
De onderwijsvakbonden ACOD Onderwijs, COC en VSOA Onderwijs organiseren in mei vijf betogingen, uit onvrede met het rapport van de zogenaamde ‘Commissie van Wijzen’. Daarvoor dienen ze stakingsaanzeggingen in, zo melden ze in een gezamenlijke mededeling.
In opdracht van Vlaams minister van Onderwijs Ben Weyts (N-VA) werkte de Commissie van Wijzen, onder leiding van Dirk Van Damme en Paul Yperman, zeventig voorstellen voor de professionalisering van het lerarenberoep uit. Bij de publicatie van haar rapport in december, reageerden de vakbonden al kritisch.
Lees ook
Experts willen 38 urenweek voor leraars en een bonus voor wie uitdagende klas heeft: hoe haalbaar is dat?
ACOD Onderwijs, COC en VSOA Onderwijs hebben nu beslist om actie te voeren tegen de aanbevelingen uit het rapport. Ze doen die af als “fantasieën, ondoordachte maatregelen en recepten uit het verleden”, die niet zullen helpen om het onderwijs “kwaliteitsvol en aantrekkelijk” te maken. “De voorstellen van de Commissie van Wijzen zijn voor veel personeelsleden het tegenovergestelde van wat nodig is. De personeelsleden, de echte experts, worden opnieuw niet gehoord door de beleidsmakers. Met onze acties willen we onze leden en iedereen die zich daarbij wil aansluiten, de kans geven om die stem luider te laten klinken”, luidt het.
Concreet organiseren ze in mei op vijf verschillende dagen in vijf verschillende steden in alle Vlaamse provincies betogingen. Antwerpen is als eerste aan de beurt op dinsdag 7 mei, daarna volgen Oostende op woensdag 8 mei, Leuven op maandag 13 mei, Hasselt op dinsdag 14 mei en tot slot Gent op woensdag 15 mei. De acties zullen gepaard gaan met stakingsaanzeggingen.
Opvallend is dat de christelijke vakbond COV, de grootste vakbond voor het lager onderwijs, niet mee zal betogen. Aan tafel gaan is momenteel de betere optie, zegt het COV in een reactie. Het expertenrapport vindt de vakbond wel “onevenwichtig”, met “te veel maatregelen die enkel op de leraar gericht zijn”. “Onze leden snakken naar toekomstperspectief en een echt loopbaanpact”, zegt Marianne Coopman van het COV. Maar dat kan alleen lukken door “in alle luwte” een sociaal debat met alle partners te voeren. “Als er geen degelijk sociaal overleg komt en met onze voorwaarden geen rekening wordt gehouden, zullen ook vanuit het COV acties onvermijdelijk volgen. Er is al genoeg tijd verloren gegaan.”
Lees ook
Geselecteerd door de redactie
